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联系与咨询
无论是企业内训、院校合作，还是想聊聊您酒店的收益管理问题，都欢迎联系我们。
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院校与机构合作
面向酒店管理专业、培训机构。可提供全套标准化课程： 教案、讲师版 PPT、讲师手册、题库、模拟数据集、教具。
整套体系与讲师个人能力解耦，换谁来讲效果都一样。
咨询时最好提供哪些信息？
建议写清这四项，能大幅提高沟通效率：
① 酒店档次与房量（如「中高端全服务，320 间」）；
② 当前收益管理由谁负责（专职 / 兼职 / 无人负责）；
③ 想解决的具体问题（如「新人上不了手」「OTA 占比太高」「预测总是不准」）；
④ 期望的时间与形式（如「希望一个月内让两个人能顶岗」）。
① 酒店档次与房量（如「中高端全服务，320 间」）；
② 当前收益管理由谁负责（专职 / 兼职 / 无人负责）；
③ 想解决的具体问题（如「新人上不了手」「OTA 占比太高」「预测总是不准」）；
④ 期望的时间与形式（如「希望一个月内让两个人能顶岗」）。
我们可以只买部分内容吗？
可以。最常见的组合是「《操作法典》+ Excel 模板包」，适合已有在岗收益经理、
只需要一套标准 SOP 和工具的酒店。也可以只做《操作法典》的按店校准。
具体请邮件说明您们的情况。
《操作法典》的阈值适合我们酒店吗？
它是中高端全服务酒店的通用起点，能让新人第一天干出 80 分的活，
但不是为您量身定制的。我们明确要求上岗 3 个月后按本店数据校准，
尤其表 E（超售率）、表 C（ARI 绝对值）、表 F（价差）。
如果需要，我们也可以提供按店校准服务。