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角色扮演 · 配套文字稿

12 个经营情景:案例文章 + 视频脚本

以下是可玩版角色扮演(roleplay.html)每个情景的配套文字稿:案例文章把决策背后的逻辑讲透,视频脚本给出可拍成短视频的分镜。 两者与游戏一一对应,每个都标注依据《操作法典》哪张表。已上线 32 个跨业态情景,覆盖住宿、餐饮、景区、剧场、航空,以及充电站、仓储、算力、储能、广告媒体、体育赛事、职业培训等收益管理外拓业态,均可直接改编为教学案例或短视频。

城市商务酒店 · 周五会议旺季

住宿 · 商务您扮演:收益经理
📄 案例文章

周五的杭州滨江云璟酒店,明天会议旺季,今晚已售 96%。销售、前台、系统轮番把决策推到收益经理桌上——这不是一次选择,而是一连串。

两难:满房日到底是顶价抢利润,还是守价护口碑?超售、团队低价、竞对跟降、walk 客诉,五道关任何一道处理错,四仪表里就有一端见底。

① 先看价格弹性再定(表A)

不拍脑袋。调近 4 周同档日型数据,确认周五晚的提价空间后再动手。满房日前一天通常有空间,但上限要守,避免把价格敏感客推给竞对、也避免前台后续难卖。

② 超售 3 间按表E处理

前台报已售 323、超售 3 间。查 No-show 率:够则等,不足则安排一位去合作酒店并补偿。保证订房(担保卡已扣)绝不能被 walk——那是口碑与平台投诉的大忌。

③ 40 间 ¥520 团队用表G算清

销售要 40 间会议团队只肯出 ¥520(BAR ¥680),今天已 90%。用表G(团队置换)衡量挤掉多少高价散客,等价或略低则接、并挪一部分到偏低谷日,而不是全接低价团。

④ 竞品降 12% 守价推直订(表H)

隔壁同档房降价 12%。守价、用会员价/官网权益承接价格敏感客,不全盘跟降。跟降伤价且养 OTA 依赖;直订占比才是护城河。

⑤ 例会如实讲+改进(表N)

向业主汇报:RevPAR 略高于基准,但上午 walk 事件让满意度下滑。亮 RevPAR 与净利,坦承已补救,给下周表E复核动作。业主最怕只报喜。

把『先算清再动手』做成节奏:价格看弹性、超售看 No-show、团队看置换、渠道看直订、汇报看透明。四端都别见底,才是可持续的收益管理。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表E 超售修正 · 表G 团队置换 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:一个满房周五,收益经理如何用五张表扛住五道关。
受众:酒店收益 / 前厅 / 销售新人
时长:约 120 秒
风格:屏幕录制 + 真人出镜 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1云璟酒店大堂空镜,字幕『周五 · 满房 96%』旁白:满房不是终点,是战场。8s开场
2收益经理看价格弹性表A先有数据再动手,不拍脑袋。14s表A 价格弹性
3前台急call,画面切表E超售 3 间?按 No-show 率算,绝不 walk 保证客。15s表E 超售修正
4销售询价 40 间 ¥520,画面切表G接不接,看挤掉多少高价散客。15s表G 团队置换
5竞品弹窗降 12%,画面切表H守价推直订,不养 OTA 依赖。15s表H 渠道策略
6收益例会双仪表透明讲取舍,这是表N。15s表N 周度节奏
7四仪表小结动画四端都别见底。12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

海滨度假村 · 暑期家庭高峰

住宿 · 度假您扮演:度假村收益经理
📄 案例文章

一座 600 间房的海滨度假村,暑期家庭游爆满。房 + 餐饮 + 乐园套票怎么定价、库存怎么分配,全在收益经理手上。

两难:套票被低价团占满挤掉高价散客家庭;台风日取消率高如何防超售与 No-show;自助晚餐翻台卡在 18:30 一小时内——产能与价格两头都要管。

① 套票拆卖 + 限比例(表G)

暑期周六已 99%,但『房+双人乐园套票』被低价团占了一半。用表G给套票设 30% 上限,余下房走散客家庭高价。套票是引流不是贱卖。

② 台风日按表E收紧超售

周四台风黄色预警,大量可免费取消。表E要求按取消率动态调整:关掉超售、推改期券,而非硬超售 walk 付费客或一刀切停售。

③ 自助晚餐分时段定价(表F)

满座但上座集中在 18:30,翻台起不来。用表F把 17:30 与 20:00 错峰价拉开,用价格疏导摊平产能、提 RevPASH。

④ 竞品三合一低价包用权益接(表H)

隔壁推『房+乐园+晚餐』三合一低价包。用会员积分/儿童权益承接、保住房价,不破价伤品牌价格带。

⑤ 复盘亮收益+坦承体验短板(表N)

暑期收官 RevPAR 新高,但亲子差评上升(套票限流引发抢不到)。亮收益同时给套票动态池与错峰引导改进。

度假村不是只卖房,是卖一整天的产能。套票控比例、天气控超售、餐饮控时段、竞品控权益——把不确定变成可管理的节奏。

本情景依据《操作法典》:表G 套餐置换 · 表E 超售修正 · 表F 餐饮时段 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:暑期套票被低价团占满,收益经理如何用四张表抢回散客家庭。
受众:度假村 / 景区收益与餐饮运营
时长:约 120 秒
风格:实景 + 套餐库存看板 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1度假村夏日全景,字幕『暑期 · 满房 99%』家庭游爆满,但利润藏在结构里。8s开场
2套票库存被低价团占满,画面切表G套票设 30% 上限,余下走高价散客。14s表G 套餐置换
3台风预警图,画面切表E取消率高,关超售推改期券。14s表E 超售修正
4自助晚餐 18:30 拥堵,画面切表F分时段定价,错峰提翻台。14s表F 餐饮时段
5竞品三合一低价包,画面切表H用权益接战,不破价。14s表H 渠道策略
6离店复盘双仪表透明讲收益与体验短板。14s表N 周度节奏
7四仪表小结把不确定变节奏。12s收尾
8结尾卡同样的暑假,你来排。8s行动召唤

会展中心酒店 · 双大会撞期

住宿 · 会展您扮演:会议收益经理
📄 案例文章

一家紧邻会展中心的 500 间酒店。本周末两个大会同时开,客房 + 宴会厅双双告急。会议室库存与团队置换是难点。

两难:A 大会(300 间+全天宴会厅)与 B 大会(200 间+半天会议室)同周末,宴会厅只能接一个全天。排给谁、置换怎么算、渠道依赖怎么降?

① 用表K比综合贡献排

不只看单价。比两会的房+宴+餐饮总贡献,高者全天、低者拆半天+会议室。先到先得不看贡献,可能放走高价值会。

② B 会加价换全天用表G算

B 会愿加价要全天宴会厅,但会挤掉已接的散客婚宴尾单。用表G量化两端,加价覆盖且有余才动。

③ 推会议直签降 OTA(表H)

两大会都经 OTA 批量订,佣金高且占直订额度。用表H把大会转直签协议价,会议最该直签。

④ 大会日按表E微超

满房但有 15 间担保团可能 No-show。大会 No-show 率低,超 5 间内并备 walk 方案,而非超 20 或完全不超。

⑤ 复盘讲总盘给 B 会优先权(表N/表K)

双会周末 RevPAR 新高,但 B 会因换场有微词。亮表K总盘,给 B 会次年优先权补偿,长期关系也是收益。

会展生意看总盘不看单价。综合贡献排布、置换算清、直签降佣、微超可控——四步把撞期变成双赢。

本情景依据《操作法典》:表K 会议综合贡献 · 表G 团队置换 · 表H 渠道策略 · 表E 超售修正 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:两个大会抢同一个宴会厅,收益经理如何按综合贡献排布不打架。
受众:会议 / 宴会销售与收益
时长:约 120 秒
风格:宴会厅平面图 + 数据卡 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1会展中心酒店,字幕『双大会同周末』宴会厅只能接一个全天。8s开场
2两会贡献对比,画面切表K比总盘,高者全天低者拆。14s表K 综合贡献
3B 会加价换全天,画面切表G加价覆盖婚宴尾单才动。14s表G 团队置换
4OTA 批量订,画面切表H大会转直签,降佣金依赖。14s表H 渠道策略
5满房微超,画面切表E大会 No-show 低,微超可控。14s表E 超售修正
6复盘双会总盘讲总盘,给 B 会优先权。14s表N 周度节奏
7四仪表小结撞期变双赢。12s收尾
8结尾卡同样的周末,你来排。8s行动召唤

民宿 · 淡旺季定价博弈

住宿 · 民宿您扮演:民宿主理人
📄 案例文章

一家 8 间房的城郊民宿,主理人自己就是收益经理。平台算法、直订老客、淡旺季价差——小本经营更要算细。

两难:平日空房怕跟破成本价;国庆峰值敢挂多高;连雨取消潮怎么救;老客长住讨价给不给。每一分都关系赚不赚钱。

① 平日守成本线推直订(表H)

工作日空 5 间,平台建议跟 ¥280(成本线 ¥180)。守成本线,用表H推官网老客价 ¥320 含早,不破成本也不养平台依赖。

② 国庆分档挂价(表A)

国庆房源被抢,平台提示可挂 ¥980,历史最优 ¥760。用表A取 ¥860 峰值、留少量早鸟 ¥680 拉口碑,不全挂高价也不维持旧价。

③ 雨天推宅宿套餐清尾(表H)

连雨一周预约大量免费取消。用表H做限时『雨天宅宿套餐』接住尾单,不干等也不全幅破价。

④ 老客 7 晚给长住折扣(表B)

直订老客连住 7 晚平日讨 ¥300(挂 ¥360)。用表B给长住折扣 ¥320,锁确定性、降空置风险,不坚持原价也不贱讨好。

⑤ 年末固化直订+淡旺模板(表N)

全年 RevPAR 高于区域均值但累。用表N把成功做成可复用节奏(直订占比、淡旺价模板),小主理人也能轻运营。

民宿的收益管理,是把『自己盯』变成『模板跑』。成本线守底、峰值取上限、取消潮用权益、长住给折扣——一条可复制的节奏。

本情景依据《操作法典》:表H 渠道策略 · 表A 价格弹性 · 表B 长短租置换 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:8 间民宿的主理人,如何在淡旺之间把每一分算明白。
受众:民宿 / 小微住宿经营者
时长:约 115 秒
风格:手机定价界面 + 真人出镜 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
18 间民宿外观,字幕『自己就是收益经理』小本经营,更要算细。8s开场
2平日空房,画面切表H守成本线,推直订老客价。13s表H 渠道策略
3国庆挂价,画面切表A分档取峰值,留早鸟口碑。13s表A 价格弹性
4雨天取消潮,画面切表H推宅宿套餐清尾单。13s表H 渠道策略
5老客长住讨价,画面切表B给长住折扣,锁确定性。13s表B 长短租置换
6年末算账,画面切表N固化模板,轻运营。13s表N 周度节奏
7四仪表小结自己盯变模板跑。12s收尾
8结尾卡你的民宿,你来定。8s行动召唤

机场酒店 · 中转与延误潮

住宿 · 机场您扮演:机场酒店收益经理
📄 案例文章

一家 280 间、紧贴航站楼的机场酒店。航班延误与中转客是命脉——No-show 高、最后一分钟需求猛。

两难:延误 400 中转客要不要超售;航司整批订 60 间要免费取消接不接;凌晨剩 25 间怎么清;竞品推免费接驳+低价怎么接。

① 延误客按表E微超+锁 walk 预案

20 个航班延误、约 400 中转客需过夜,已售 240。延误客 No-show 低,超 30 间内并备合作酒店,而非不超放走确定客或超 80 必 walk。

② 航司 60 间设取消窗(表G)

某航司整批 ¥420(BAR ¥620)需可免费取消。用表G算综合贡献,接但限免费取消截止时刻,不给空房期权。

③ 凌晨尾单限时最后一分钟价(表H)

凌晨剩 25 间,早班机客只认最后一分钟。用表H隔离渠道清尾单不污染均价,今夜不定归零。

④ 竞品接驳低价用权益接(表H)

隔壁推免费接驳+低价。用表H推航司积分+快速入住承接,不破价不无视。

⑤ 复盘亮超售净收益给 walk SOP(表N)

延误夜 RevPAR 稳但有一间 walk 投诉。亮表E净收益,给 walk 补偿 SOP,透明讲超售模型。

机场酒店赚的是『确定』与『最后一分钟』。超售算 No-show、航司设取消窗、尾单隔离清、竞品用权益——把波动变成可预期的收益。

本情景依据《操作法典》:表E 超售修正 · 表G 团队置换 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:延误潮夜里,机场酒店如何用超售与尾单把 400 中转客接住。
受众:机场 / 中转酒店收益与前台
时长:约 120 秒
风格:航班屏 + 房态图 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1航站楼夜景,字幕『延误 400 中转客』紧贴航站楼,波动即机会。8s开场
2房态超售,画面切表E延误客 No-show 低,微超+walk 预案。14s表E 超售修正
3航司整批订,画面切表G接,但限免费取消窗。14s表G 团队置换
4凌晨尾单,画面切表H最后一分钟价,隔离清仓。14s表H 渠道策略
5竞品接驳低价,画面切表H用积分权益接战,不破价。14s表H 渠道策略
6复盘 walk 投诉,画面切表N亮净收益,给补偿 SOP。14s表N 周度节奏
7四仪表小结波动变预期。12s收尾
8结尾卡同样的延误夜,你来接。8s行动召唤

服务式公寓 · 长租续约与短租置换

住宿 · 公寓您扮演:公寓收益经理
📄 案例文章

200 间服务式公寓,长租为主、短租补峰。长租续约价与短租置换,是每天的基础题。

两难:市场涨租 8% 续约涨多少;旺季短租价高要不要置换长租;平日空 30 间怎么补;竞品月付九折怎么接。

① 续约分极涨(表B)

一批 12 个月长租客到期,市场涨 8%。用表B对优质长租涨 5%、普通涨 8%,留确定现金流,而非全涨 12% 逼走人或完全不涨。

② 旺季短续比净贡献(表G)

旺季短租 ¥680,长租客愿短续 1 月付 ¥520。用表G算短租空置风险,等价则接短续补确定,不全留长租也不全赶长租。

③ 平日空 30 间推月租灵活档(表B)

长租淡季平日空置。用表B做 1–3 月短长租接过渡客,不硬挺长租价也不转短租破价清。

④ 竞品月付九折用老客续约礼(表H)

周边推『月付九折+免物业费』。用表H推老客续约礼+直签优惠接战,不破价不无视。

⑤ 复盘讲确定现金流给短租 SOP(表N)

全年出租率稳但短租峰值没吃满。亮长租占比护盘,给短租峰值 SOP,透明讲改进。

公寓收益的本质是『确定性』。分级续约保现金流、短长租灵活补空置、竞品用权益——把长租的稳和短租的峰都吃到。

本情景依据《操作法典》:表B 长短租置换 · 表G 团队置换 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:200 间公寓,如何在长租的稳与短租的峰之间找平衡。
受众:服务式公寓 / 长租运营
时长:约 115 秒
风格:租约表 + 房态图 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1公寓楼,字幕『长租为主 短租补峰』每天的基础题:续约与置换。8s开场
2续约涨租,画面切表B分极涨,保续约率。13s表B 长短租置换
3旺季短续,画面切表G比净贡献,接短续补确定。13s表G 团队置换
4平日空置,画面切表B推月租灵活档补空。13s表B 长短租置换
5竞品九折,画面切表H老客续约礼接战,不破价。13s表H 渠道策略
6复盘出租率,画面切表N讲确定性,给短租 SOP。13s表N 周度节奏
7四仪表小结稳与峰都吃到。12s收尾
8结尾卡你的公寓,你来排。8s行动召唤

正餐厅 · 晚市翻台

餐饮 · 正餐您扮演:餐厅收益 / 店长
📄 案例文章

一家 120 个餐位的正餐厅。晚市是命脉,翻台率与用餐时长决定 RevPASH。座小时产能有限,定价与超订是关键。

两难:周五晚预订集中 18:30 怎么错峰;满座等位 12 桌怎么控超订;竞品低价套餐怎么接;21:00 后空 30 位怎么清。

① 周五晚分时段定价(表F)

预订占 70% 且集中在 18:30。用表F把 17:30 与 20:30 设早鸟/夜宵优惠拉平,全场同价留不住峰值产能。

② 满座等位按表E控超订

门口等 12 桌、平均 35 分钟。历史 No-show 8%,适度超订并给等位礼,超太多必让付费客干等、绝不超等于丢翻台。

③ 竞品低价套餐用会员权益接(表H)

竞品推『主菜+酒水』低价包。用表H推会员赠前菜/甜品承接,不破价不无视。

④ 21:00 后空 30 位夜宵限时权益(表H)

厨房 22:00 收。用表H隔离渠道清尾段不污染均价,今夜产能不定归零。

⑤ 复盘亮翻台+坦承等位投诉(表N)

晚市 RevPASH 新高但等位投诉增多。亮翻台同时给等位上限与提醒 SOP,透明讲体验。

餐厅收益管理卖的是『座小时』。错峰定价摊产能、控超订接等位、权益接竞品、尾段隔离清——把每一张桌子用满。

本情景依据《操作法典》:表F 餐饮时段 · 表E 超售修正 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:120 个餐位的晚市,如何用错峰与超订把翻台拉满。
受众:正餐 / 餐饮店长与收益
时长:约 115 秒
风格:餐厅实拍 + 订位屏 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1餐厅晚市,字幕『翻台定 RevPASH』座小时有限,定价是关键。8s开场
2预订集中 18:30,画面切表F分时段定价,错峰拉平。13s表F 餐饮时段
3门口等位,画面切表E控超订,给等位礼。13s表E 超售修正
4竞品低价套餐,画面切表H会员权益接战,不破价。13s表H 渠道策略
521:00 后空位,画面切表H夜宵限时权益,隔离清。13s表H 渠道策略
6复盘翻台,画面切表N亮翻台,给等位 SOP。13s表N 周度节奏
7四仪表小结每张桌子用满。12s收尾
8结尾卡你的晚市,你来排。8s行动召唤

山岳景区 · 黄金周分时预约

景区 · 文旅您扮演:景区收益经理
📄 案例文章

一座山岳景区,瞬时承载有上限,天气敏感、套票锚定是特色。黄金周怎么用分时预约与动态价控承载与客单价。

两难:预约开闸首日 2 小时抢光怎么分时;中段降雨退潮空窗怎么救;竞品低价包怎么接;末日放晴超瞬时承载要不要限流。

① 按承载分时限额(表P)

黄金周门票预约开闸首日抢光。用表P把高峰时段拆 4 档、控瞬时上限,全放开必瞬时超载、只卖通票难控峰。

② 雨天推权益包接退改(表H)

中段降雨、预约可免费退。用表H做室内展/索道套票承接,不干等也不破价甩票。

③ 竞品低价包用会员权益接(表H)

竞品推『门票+缆车+演出』低价包。用表H推会员二次消费券承接,不破价不无视。

④ 末日放晴按表P限流

预约爆满超瞬时承载。表P承载红线不可破,限流+引导次日,护体验与安全,不照单全收也不临时翻倍价。

⑤ 复盘亮分时成果给雨天 SOP(表N)

黄金周营收新高但中段雨天有空窗。亮分时成果,给雨天权益包常态化改进。

景区的收益管理,是『承载红线』与『客单价』的权衡。分时控峰、天气用权益、竞品用会员、超载必限流——安全与口碑也是收益。

本情景依据《操作法典》:表P 承载分配 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:山岳景区黄金周,如何在承载红线内把分时预约做满。
受众:景区 / 文旅收益与运营
时长:约 120 秒
风格:索道 + 预约屏 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1山岳景区,字幕『瞬时承载有上限』天气敏感,套票锚定。8s开场
2预约开闸抢光,画面切表P分时限额,控瞬时上限。14s表P 承载分配
3雨天退改,画面切表H推权益包接住退改客。14s表H 渠道策略
4竞品低价包,画面切表H会员二次消费券接战。14s表H 渠道策略
5末日放晴超承载,画面切表P限流保安全,不照单全收。14s表P 承载分配
6复盘黄金周,画面切表N亮分时,给雨天 SOP。14s表N 周度节奏
7四仪表小结安全即收益。12s收尾
8结尾卡你的黄金周,你来排。8s行动召唤

剧场 · 首演票房

娱乐 · 剧场您扮演:剧场票房 / 运营
📄 案例文章

一座 800 座剧场的首演。座位等级差异、套餐与周边是抓手。动态降价与首演口碑如何平衡。

两难:VIP 抢光普通区慢怎么定动态价;普通区剩 200 座竞品同档低价怎么清;要不要推套餐拉客单价;首演夜前排空怎么填。

① 分档动态价(表A)

首演票开售,VIP 抢光普通慢。用表A对慢区做早鸟、VIP 守价,全场同价留不住慢区填充,VIP 也降价伤品牌。

② 尾票隔离不破 VIP(表H)

首演前 3 天普通区剩 200 座,竞品同档低价。用表H隔离普通区尾票,不污染 VIP 价带、不留着等口碑。

③ 推套餐提客单价(表K)

『票+周边+饮品』套餐。用表K算综合贡献,周边毛利高则推,放弃周边等于丢单座产出。

④ 首演夜前排临场促销填(表H)

上座 92% 但前排空。用表H隔离前排尾票填空座,今夜产能归零,不破全价也不给黄牛。

⑤ 复盘固化分档+套餐 SOP(表N)

首演票房与口碑双高。用表N把分档+套餐打法模板化,巡演复用,不凭感觉。

剧场票房卖的是『分级+组合』。慢区早鸟、尾票隔离、套餐提单座、前排临场填——把上座与客单价一起做高。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表K 会议综合贡献 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:800 座剧场首演,如何用分档与套餐把上座和客单价做高。
受众:剧场 / 演出票房运营
时长:约 115 秒
风格:剧场空镜 + 票务屏 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1剧场首演,字幕『VIP 抢光 普通慢』座位分级,是抓手。8s开场
2分档动态价,画面切表A慢区早鸟,VIP 守价。13s表A 价格弹性
3普通区尾票,画面切表H隔离尾票,不破 VIP。13s表H 渠道策略
4票+周边套餐,画面切表K套餐提单座产出。13s表K 综合贡献
5首演夜前排空,画面切表H临场促销填空座。13s表H 渠道策略
6复盘首演,画面切表N固化 SOP,巡演复用。13s表N 周度节奏
7四仪表小结上座与单价齐高。12s收尾
8结尾卡你的首演,你来卖。8s行动召唤

航司 · 超售与拒载

航空 · 收益您扮演:航司收益管理
📄 案例文章

一条热门航线的收益管理。嵌套订座限制、超售拒载(DB)成本是日常。座位不可库存、易逝。

两难:经济舱售 105% 超不超;高价 Y 舱剩 4 怎么用嵌套保;竞品同航线降价怎么接;真超售 2 人如何处置。

① 按表E算 DB 成本超售

经济舱已售 105%,No-show 历史 6%。表E要求超售增量 < 预期 No-show 且备改签+补偿,超到 115% 必 DB 拒载、不超丢空座。

② 高价 Y 舱关低价开高价(表T)

高价 Y 舱剩 4、低价舱已满。用表T嵌套,保高贡献舱,全开低价挤掉高价、全关只等全价易留空。

③ 竞品降价守价+会员权益(表H)

竞品同航线降价。守价、推积分/升舱券承接,不全盘跟降养 OTA 依赖。

④ 真超售先征自愿者(表E)

登机口真超售 2 人。表E优先征自愿者给高额补偿,再强制;直接强制最伤口碑,全赔不记录难复盘。

⑤ 复盘亮收益+改进超售模型(表N)

航线收益高但一次 DB 引投诉。亮表E净贡献,给 DB 阈值 SOP,透明降拒载。

航司收益管理在『填满』与『拒载』之间走钢丝。超售算 DB 成本、嵌套保高价、权益接竞品、DB 先征自愿——把易逝座位用满且不崩口碑。

本情景依据《操作法典》:表E 超售修正 · 表T 嵌套订座 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:热门航线超售 105%,收益经理如何填满座位又不拒载。
受众:航司 / 收益与地服
时长:约 120 秒
风格:登机口 + 订座图 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1飞机起飞,字幕『经济舱售 105%』座位易逝,超售是日常。8s开场
2超售模型,画面切表E算 DB 成本,控超量。14s表E 超售修正
3Y 舱剩 4,画面切表T嵌套关低价,保高价。14s表T 嵌套订座
4竞品降价,画面切表H守价,会员权益接。14s表H 渠道策略
5登机口 DB,画面切表E先征自愿者,再强制。14s表E 超售修正
6复盘航线,画面切表N亮收益,给 DB SOP。14s表N 周度节奏
7四仪表小结填满不崩口碑。12s收尾
8结尾卡你的航班,你来排。8s行动召唤

会议宴会 · 冲突日

住宿 · 宴会您扮演:宴会销售 / 收益
📄 案例文章

酒店宴会销售。同一晚两场宴会抢同一个大厅,保底消费与团队置换是难点。

两难:A 婚宴保底 30 万与 B 企业年会 25 万同晚抢大厅怎么排;A 想降保底接不接;B 要 80 间低价房接不接;小厅 B 会偏小怎么补救。

① 用表K比综合贡献排

含餐饮/住宿/后续总贡献,高者大厅、低者小厅+补偿。先到先得不看贡献,两个都挤大厅必冲突。

② A 降保底用表G算净贡献

A 婚宴想降保底到 22 万否则去竞品。用表G算降保底后餐饮住宿总利,可接受则接,不硬守 30 万也不降到 18 万讨好。

③ B 要 80 间 ¥480 用表G接

只肯 ¥480(BAR ¥680)。用表G算综合贡献,等价或略低则接并控比例,不全接低价挤散客、不拒失联动。

④ 小厅 B 会偏小用表M补救

两场都到场,小厅 B 会反映偏小。用表M服务补救+次年优先权,把口碑拉回甚至更高,不理会不甩锅。

⑤ 复盘讲总盘给 B 补偿(表N/表K)

双宴总收益高但 B 会有微词。亮表K总盘,给 B 会补偿,透明讲关系对策。

宴会销售卖的是『总盘+关系』。综合贡献排布、保底看净利、团队房看置换、场地偏小用补救——把冲突日变成双赢得益。

本情景依据《操作法典》:表K 会议综合贡献 · 表G 团队置换 · 表M 服务补救 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:同一晚两场宴会抢大厅,销售如何用综合贡献排布不打架。
受众:宴会 / 会议销售与收益
时长:约 120 秒
风格:宴会厅布场 + 数据卡 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1宴会厅,字幕『A 婚宴 30万 / B 年会 25万 同晚』同一大厅,怎么排。8s开场
2两会贡献对比,画面切表K比总盘,高者大厅。14s表K 综合贡献
3A 降保底,画面切表G算净贡献,可接受则接。14s表G 团队置换
4B 要 80 间低价房,画面切表G综合贡献接,控比例。14s表G 团队置换
5小厅偏小,画面切表M服务补救+次年优先权。14s表M 服务补救
6复盘双宴,画面切表N讲总盘,给补偿。14s表N 周度节奏
7四仪表小结冲突变双赢。12s收尾
8结尾卡你的冲突日,你来排。8s行动召唤

收益例会 · 月度对账

通用 · 复盘您扮演:收益经理
📄 案例文章

向业主与总经理做月度收益例会。用统一指标讲清取舍、透明汇报,是收益经理的硬功夫。

两难:RevPAR 高 4% 但满意度降 3% 怎么讲;业主问拒低价大团怎么答;总经理念 OTA 依赖怎么回;上月 walk 投诉怎么防。

① 用表N统一口径

RevPAR 高于基准 4%、满意度降 3%。表N用统一指标同屏讲全景,不只准备 RevPAR、不先写稿不核数据。

② 业主问拒低价大团用表G答

用表G讲置换损失:接了挤掉多少散客高价。含糊说满了易被追问穿,怪销售是甩锅。

③ 总经理念 OTA 依赖用表H给计划

用表H给直订提升计划:亮直销占比目标与动作,不说『行业都这样』、不立刻砍 OTA 丢量。

④ walk 投诉用表E给 SOP

超售阈值+walk 补偿标准。说『偶发』无对策业主不安,怪前台击穿团队。

⑤ 收尾给表N三件事

提直订、控超售、补体验,带指标。空话无承诺、把锅分给大家失信任。

例会的本质是把『取舍』讲成『计划』。统一口径、数据解释、直订路径、超售 SOP、量化收尾——透明才换来业主的长期信任。

本情景依据《操作法典》:表N 周度节奏 · 表G 团队置换 · 表H 渠道策略 · 表E 超售修正
🎬 视频脚本
梗概:月度收益例会,如何把 RevPAR 与满意度一起讲明白。
受众:收益经理 / 业主汇报场景
时长:约 115 秒
风格:会议室 + 指标大屏 + 字幕
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1会议室,字幕『RevPAR +4% 满意度 -3%』取舍,要讲成计划。8s开场
2指标同屏,画面切表N统一口径,全景讲。13s表N 周度节奏
3业主问拒团,画面切表G讲置换损失,业主听得懂。13s表G 团队置换
4总经理念 OTA,画面切表H给直订提升计划。13s表H 渠道策略
5walk 投诉,画面切表E给超售 SOP,显专业。13s表E 超售修正
6收尾三件事,画面切表N提直订、控超售、补体验。13s表N 周度节奏
7四仪表小结透明换信任。12s收尾
8结尾卡你的例会,你来开。8s行动召唤

城市快充站 · 峰谷价与占位治理

能源 · 充电您扮演:场站收益经理
📄 案例文章

您是城东一座 20 枪快充站的收益经理。名义产能天天打满,单桩产出却跑不过同行——产能被『充满不走』吃掉了一半。

两难:可用枪·时远低于名义产能,而占位客对电价并不敏感。盲目提价只压抑真需求、挡不住占位;治理占位又怕伤体验。

① 先算可用枪·时再定动作:把名义产能扣除占位与故障,确认真实可卖产能(表P)

对。收益管理第一步永远是把产能算准——名义满载不代表有得卖,表 P(承载分配)先量出真实可用。

② 上超期占位阶梯费率:充满后按时长阶梯加价,并App提前推送提醒(表P)

标准动作。占位治理的本质是按『占用时长』重新计价,而不是按电量——这正是表 P 的承载分配思路。

③ 接,但锁定非峰时段并设最低用量:夜间本就闲置,低价换来确定的基础负载,附使用率对赌(表H)

正确。夜间是天然低谷,用折扣把闲置时段换成确定性负载;只要不占用峰段,增量就是净赚。这正是表 H(渠道策略)讲的时段差异化承接。

④ 做峰谷价 + 提前预约锁定:把差价和预约权益打包,让低价有门槛(表A)

可行且成套。差价要配合预约机制才成立——低价给愿意错峰的人,这正是表 A(价格弹性)在分时场景的用法。

⑤ 如实讲取舍 + 给下月动作:亮枪·时提升与占位治理数据,承认服务分波动源于阶梯费率,给出优化推送节奏的方案(表N)

专业。业主最怕只报喜——把因果讲清、把对策给出,表 N 要求的正是这种透明复盘。

充电站卖的不是电,是『可用枪·时』。先算清真实产能,再用占位治理、峰谷引导、包夜协议三件事把两头理顺。

本情景依据《操作法典》:表P 承载分配 · 表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:20 根枪天天满载,单桩产出却垫底——产能去哪了?
受众:充电运营商 / 场站店长 / 能源收益岗
时长:约 120 秒
风格:场站实景 + 产能看板 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1能源 · 充电场景空镜,字幕「城市快充站」20 根枪天天满载,单桩产出却垫底——产能去哪了?8s开场
108:00 · 早班交接,画面切表P先算可用枪·时再定动作15s表P 08:00
211:00 · 现场与平台,画面切表P上超期占位阶梯费率15s表P 11:00
314:00 · 车队询价,画面切表H接,但锁定非峰时段并设最低用量15s表H 14:00
417:00 · 峰谷策略会,画面切表A做峰谷价 + 提前预约锁定15s表A 17:00
5周五 · 月度经营会,画面切表N如实讲取舍 + 给下月动作15s表N 周五
7四仪表小结动画充电站卖的不是电,是『可用枪·时』。先算清真实产12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

第三方仓储 · 库位周转与超期阶梯

物流 · 仓储您扮演:仓储收益经理
📄 案例文章

您是华东一座 5 万托位三方仓的收益经理。库位利用率 91% 看着漂亮,可 RevPAD(单托位日收益)低于同行——仓位被慢流转货占了。

两难:库位利用率与立方利用率落差巨大,占位的货单价还低。扩租 与 退租 都是先有结论后有分析。真正的动作藏在定价方式里。

① 先拆件型结构再谈扩租:看清泡货占了多少立方、轻抛货按立方计价的重算机会(表P)

对。扩租是在产能没用对之前的过度投资。表 P(承载分配)要求先量出真实稀缺资源——这里稀缺的是立方,不是托位。

② 按立方重新报价:把轻抛货切换到立方计价,同步加设超期阶梯(表P · 表A)

正是解法。稀缺的是立方,就按立方卖;超期阶梯让慢货要么付钱要么腾位。表 P 与表 A 的联合用法。

③ 可以给,但要拿旺季增量来换:淡季给折扣,旺季增量部分按原价阶(表G)

聪明。把优惠绑定到对方的增量承诺上,双方都拿到想要的,这正是表 G(综合贡献)的算法。

④ 上超期阶梯 + 移库到深层位:钱或位置二选一,把黄金位让给快流转货(表P)

正确。让他们要么多付钱、要么腾出黄金位,超期政策同时是收入工具和库存工具——表 P 的经典两手。

⑤ 亮结构变化 + 下月动作:立方计价已切换的合约占比、超期库存下降幅度、余下改造空间(表N)

稳。收益管理是结构改造不是一锤子买卖,表 N 要求把过程讲成可持续的节奏。

仓储卖的不是面积,是『件型 × 周转』。按立方重报价、给慢流货设超期阶梯,比动土建有效得多。

本情景依据《操作法典》:表P 承载分配 · 表A 价格弹性 · 表G 综合贡献 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:库位率 91% 却赚不到钱——仓位被『慢货』吃掉了。
受众:三方物流 / 仓储运营 / 供应链收益岗
时长:约 120 秒
风格:仓库实景 + 库位热力图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1物流 · 仓储场景空镜,字幕「第三方仓储」库位率 91% 却赚不到钱——仓位被『慢货』吃掉了。8s开场
1周一 · 经营例会,画面切表P先拆件型结构再谈扩租15s表P 周一
2周二 · 报价复盘,画面切表P · 表A按立方重新报价15s表P · 表A 周二
3周三 · 大客户谈判,画面切表G可以给,但要拿旺季增量来换15s表G 周三
4周四 · 超期政策,画面切表P上超期阶梯 + 移库到深层位15s表P 周四
5月末 · 复盘,画面切表N亮结构变化 + 下月动作15s表N 月末
7四仪表小结动画仓储卖的不是面积,是『件型 × 周转』。按立方重12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

云计算 · 算力预留与弹性报价

IT · 算力您扮演:算力收益经理
📄 案例文章

您是一家云厂商的 GPU 算力收益经理。一个训练集群 512 卡,预留合约卖到 78%,但整体毛利仍低于目标——现货池被贱卖了。

两难:预留合约锁定收益却可能锁死价格;现货能填谷却会把价格带砸穿。两种产品在抢同一批物理卡。

① 给现货设价格下限并切分集群:预留池与现货池物理隔离,现货价设下限、超限自动回收(表H)

对。同一批产能不能两头贱卖。表 H(渠道策略)讲渠道隔离——低价只能流向愿意承担不确定性的客群。

② 给,但要绑承诺用量与预付:1 年承诺换来折扣,用量不达按比例补差价(表G)

标准打法。折扣必须交换确定性——这正是表 G(综合贡献)把承诺折算成收益的算法。

③ 先抬价 + 预约排队:用价格削峰并把急单排到新集群交付后(表A · 表P)

稀缺期先 price 后 allocate。表 A(价格弹性)+ 表 P(承载分配)联合:让真正急的客户付费插队。

④ 做嵌套报价:底座给折扣、峰值部分走现货阶 + 溢价上限(表G)

这就是『预留打底、弹性加价』在算力场景的样子——底座换承诺,峰值换溢价。表 G 综合贡献的两端算法正合适。

⑤ 讲结构性取舍:现货息差、回收策略、下周集群交付后的闸门安排(表N)

客观且可执行。表 N 要求把两个指标打架的地方讲清楚,而不是藏一头。

算力收益的本质是把『确定性』标价。谁能提前承诺,谁拿低价;临时需求就该付溢价。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:512 张卡卖到 78%,毛利还是不达标——问题出在定价顺序上。
受众:云厂商 / 算力运营 / ToB 订阅收益岗
时长:约 120 秒
风格:数据中心空镜 + 算力看板 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1IT · 算力场景空镜,字幕「云计算」512 张卡卖到 78%,毛利还是不达标——问题出在定价顺序上。8s开场
1周一 · 定价会,画面切表H给现货设价格下限并切分集群15s表H 周一
2周二 · 大客户谈判,画面切表G给,但要绑承诺用量与预付15s表G 周二
3周三 · 容量告警,画面切表A · 表P先抬价 + 预约排队15s表A · 表P 周三
4周四 · 产品组合,画面切表G做嵌套报价15s表G 周四
5周五 · 周会,画面切表N讲结构性取舍15s表N 周五
7四仪表小结动画算力收益的本质是把『确定性』标价。谁能提前承诺,12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

储能电站 · 峰谷套利与容量租赁

能源 · 储能您扮演:储能收益经理
📄 案例文章

您运营一座 100MW/200MWh 的独立储能站。收益来自三块:峰谷套利、容量租赁、辅助服务。三块在抢同一批电量。

两难:套利追的是价差,容量租赁收的是确定性。签了长约就锁死套利空间,全做套利又要承担电价波动风险。

① 先算已签容量租赁的履约电量,余量再做套利:长协优先,超额再看价差(表B)

对。履约是底线,钱再好也不能违约。表 B(长短租置换)讲的就是长协与短租的优先级与置换算法。

② 签,但把价格与电价指数挂钩:保底 + 浮动,避免 3 年锁死(表G)

专业。长期合约要留指数条款,这也是表 G(综合贡献)的价值——用确定性换价格折扣下限,而非固定价。

③ 接,做容量分层:把 20% 划为专用调频池,其余做套利与租赁(表G · 表P)

分层是正确的产能组织方式。辅助服务的响应能力就是它的商品属性,不能用套利电量去凑。

④ 不动长协,只在自持余量上加码:守约是长期资产(表B · 表N)

守得住底线,同时也抓到了机会。信用的复利远超一次价差收益。

⑤ 如实讲两端 + 给整改:套利得手的行情原因、履约缺口的调度环节、下月的容量分层方案(表N)

专业且有担当。履约不达标必须讲清归属与对策,这比报喜有价值得多。

储能收益管理是给『同一度电』找最高价值的用途。组合比单押一行更抗波动。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表B 长短租置换 · 表A 价格弹性 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:同一度电,套利还是租出去?储能收益经理的组合题。
受众:储能运营商 / 电力交易 / 新能源收益岗
时长:约 120 秒
风格:储能站实景 + 电价曲线 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1能源 · 储能场景空镜,字幕「储能电站」同一度电,套利还是租出去?储能收益经理的组合题。8s开场
1周一 · 交易晨会,画面切表B先算已签容量租赁的履约电量,余量再做套利15s表B 周一
2周三 · 长协谈判,画面切表G签,但把价格与电价指数挂钩15s表G 周三
3周四 · 辅助服务,画面切表G · 表P接,做容量分层15s表G · 表P 周四
4周五 · 极端行情,画面切表B · 表N不动长协,只在自持余量上加码15s表B · 表N 周五
5月末 · 收益复盘,画面切表N如实讲两端 + 给整改15s表N 月末
7四仪表小结动画储能收益管理是给『同一度电』找最高价值的用途。组12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

户外媒体 · 黄金档排期与溢价

传媒 · 广告您扮演:媒体收益经理
📄 案例文章

您负责核心商圈 60 块大屏的排期与定价。Q4 旺季将至,黄金时段(18:00-22:00)已被长约客户占去大半。

两难:长约锁走了最好的时段和最低的价格;临时需求出价更高却没位子。怎么既守长约信用又吃到旺季溢价?

① 拆余量池 + 溢价分层:黄金档里划出可溢价释放的余量,按加价比例排序投放(表H)

对。先把不可动的履约量锁死,再把剩下的做成可溢价释放的池子,这是表 H(渠道策略)的渠道隔离思路。

② 可以给多年折扣,但按指数联动重签:感恩过往,但价格要回到当下口径(表G)

稳妥。长期关系的价值应体现在优先获取权而非永久低价,表 G(综合贡献)算的是增量价值交换。

③ 排进余量池,按加价溢价接单:先把可用余量算准,再报价(表H · 表A)

正确。先核算真实可用,再决定接不接、报多少。临时需求就该付溢价。

④ 用权益包替代直接降价:搭赠次黄金档与增值内容,保留价格体系(表H)

聪明。淡季的销售增量不该以牺牲基准价为代价——用权益包隔离,正是表 H 的渠道隔离原则。

⑤ 拆结构讲:履约低价占比、溢价单贡献、下季度的余量池与分层报价方案(表N)

讲清结构才有改进方向,表 N 主张把取舍与后续动作一起呈现。

媒体收益管理的难点是『同一块屏的时间』无法扩容。用分层排期把确定性卖出溢价,用余量池承接临时高毛利单。

本情景依据《操作法典》:表H 渠道策略 · 表G 综合贡献 · 表A 价格弹性 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:黄金时段早被长约占满,旺季溢价从哪里来?
受众:户外媒体 / 院线广告 / 媒介策划
时长:约 120 秒
风格:商圈实景 + 排期甘特图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1传媒 · 广告场景空镜,字幕「户外媒体」黄金时段早被长约占满,旺季溢价从哪里来?8s开场
110 月 · 旺季排期会,画面切表H拆余量池 + 溢价分层15s表H 10 月
2周二 · 长约续签,画面切表G可以给多年折扣,但按指数联动重签15s表G 周二
3周三 · 现货询价,画面切表H · 表A排进余量池,按加价溢价接单15s表H · 表A 周三
4周四 · 淡旺季管理,画面切表H用权益包替代直接降价15s表H 周四
5季末 · 收益复盘,画面切表N拆结构讲15s表N 季末
7四仪表小结动画媒体收益管理的难点是『同一块屏的时间』无法扩容。12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

职业联赛主场 · 赛程日票档分层

体育 · 赛事您扮演:票务收益经理
📄 案例文章

您负责一座 4 万座球场的主场票务。新赛季 15 个主场里,有 4 场是对积分榜上游的强队,其余多为中游对手。

两难:同样一张看台票,对手强弱与比赛日是周中还是周末,价值差出三倍。按均价卖等于把强强对话的钱白送出去。

① 按对手强弱 × 比赛日分三档:强队周末档最高、中游周中档最低,一次性把分层做进赛季销售(表P)

对。稀缺场次的价格必须提前锁定,等临近才发现需求旺就来不及了——表 P(承载分配)要求在排期阶段就把产能分层。

② 套票包含常规场次,强强对话另付费:套票锁定底盘,稀缺场次保留溢价(表G)

正确。确定性(套票)换来的是底量,稀缺场次的价值要单独保留。这是表 G(综合贡献)里算两端贡献的典型用法。

③ 用权益而非降价:加赠入场周边或抽奖资格,把票价守住 backlog(表H)

聪明。此时的缺口是吸引力问题不是价格问题——加权益比降价划算,且不破坏已建立的价格分层。这是表 H(渠道策略)的隔离思路。

④ 开官方转售通道并设溢价上限:把二级市场的溢价部分收回,同时保护球迷(表H)

双赢。官方转售既收回部分溢价,也避免纯黄牛扰乱;设上限则守住品牌。这正是表 H 的渠道隔离

⑤ 拆结构讲:分档收入的贡献占比、冷场的权益转化、下赛季的分层与权益方案(表N)

把取舍讲清楚才有改进方向,也守住了下赛季的预算话语权。表 N 要求统一口径讲全景。

赛事票务的核心是给『不确定性』和『稀缺场次』标价。分层要提前做,临赛再动只能被动降价。

本情景依据《操作法典》:表P 承载分配 · 表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:15 个主场均价售票,等于把强强对话的钱白送出去。
受众:赛事票务 / 文体运营 / 场馆收益岗
时长:约 120 秒
风格:球场航拍 + 票档热力图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1体育 · 赛事场景空镜,字幕「职业联赛主场」15 个主场均价售票,等于把强强对话的钱白送出去。8s开场
1赛季前 · 定价会,画面切表P按对手强弱 × 比赛日分三档15s表P 赛季前
2周二 · 赛季套票,画面切表G套票包含常规场次,强强对话另付费15s表G 周二
3周三 · 冷场预警,画面切表H用权益而非降价15s表H 周三
4周四 · 二级市场,画面切表H开官方转售通道并设溢价上限15s表H 周四
5赛季末 · 复盘,画面切表N拆结构讲15s表N 赛季末
7四仪表小结动画赛事票务的核心是给『不确定性』和『稀缺场次』标价12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

职业技能培训 · 开班阈值与早鸟梯度

教育 · 培训您扮演:培训运营收益经理
📄 案例文章

您负责一条线下认证课程的排期。每班 30 人满员,师资与场地的保本周线是 22 人。下一期开班在 3 周后。

两难:报名不到开班线该取消还是降价促成?早鸟给足折扣,会不会把本来愿意付全价的人也训练成等打折?

① 先设开班阈值再做早鸟:承诺达到 22 人即开课,用早鸟梯度换学员尽早锁定(表A)

对。先给确定性(承诺开课)再谈价格,学员买的是『班一定开』的承诺。这是表 A(价格弹性)与时间维度结合的用法。

② 阶梯早鸟 + 名额上限:离开班越远越便宜,且每档限量,售罄回到上一档(表A · 表G)

标准设计。限量让折扣有稀缺性,避免人人等打折;这也是用确定性换取差价的思路。

③ 给,但合并到公开班 + 按人数分层:用人数换折扣,不接受单独排期(表K)

聪明。把团报并入公开班既保住了单位成本,也让公开班更快冲过开班线。这是表 K(综合贡献)的算法。

④ 定向唤回历史潜客 + 限定最后名额:不公开降原价,用最后一波名额做转化(表H · 表A)

精准。已到冲刺期,公开降价伤害早鸟客户;定向唤回是成本最低的补量方式。

⑤ 讲转化路径 + 下期改进:早鸟转化曲线、团报贡献、冲刺期的定向效果(表N)

有数据有对策才是有效复盘。表 N 要求把节奏做成可复用的动作。

培训卖的是『确定的开课承诺』。早鸟要交换的是学员的时间承诺,而不是单纯让价。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表K 综合贡献 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:22 人才保本,报名还差 9 个——取消还是降价促班?
受众:培训机构 / 企业大学 / 运营负责人
时长:约 120 秒
风格:教室实景 + 报名曲线 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1教育 · 培训场景空镜,字幕「职业技能培训」22 人才保本,报名还差 9 个——取消还是降价促班?8s开场
1周一 · 报名盘点,画面切表A先设开班阈值再做早鸟15s表A 周一
2周三 · 早鸟设计,画面切表A · 表G阶梯早鸟 + 名额上限15s表A · 表G 周三
3周五 · 团报询价,画面切表K给,但合并到公开班 + 按人数分层15s表K 周五
4开班前 5 天 · 决策点,画面切表H · 表A定向唤回历史潜客 + 限定最后名额15s表H · 表A 开班前 5 天
5结课 · 复盘,画面切表N讲转化路径 + 下期改进15s表N 结课
7四仪表小结动画培训卖的是『确定的开课承诺』。早鸟要交换的是学员12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

商务酒店 · 公司协议客年底续签

住宿 · 商务您扮演:收益经理
📄 案例文章

您是杭州滨江云璟酒店收益经理。年底到了,占全年 18% 间夜的公司协议客户集中要求续签,几家大客户拿着竞品报价来压价。

两难:协议价是全年底盘,也是最容易泄漏价格带的地方。给足折扣怕砸 BAR 体系,守住价格又怕丢掉稳定底盘。

① 先看贡献结构再谈价:把他们的间夜拆到旺淡季,用旺季占用在换旺季承诺(表G)

对。先算清对方到底占用了什么资源——旺季满房日的低价房是可置换损失最大的部分。表 G(综合贡献)先量化再谈判。

② 用旺季价格换淡季用量:旺季给小幅折扣,换取对方淡季承诺间夜(表B)

这是正确答案。本店真正缺的是淡季底盘,让价必须定向交换——表 B(长短租置换)讲的正是用存量换增量的算法。

③ 收紧核验 + 重订协议梯度:把协议价与用量绑定,超量部分回到标准阶(表G · 表H)

双边治理。既堵住泄漏口,又把折扣和承诺量绑定,防止大客户拿低价无限扩量。

④ 承认并及时修正渠道穿底:先把线上价格拉回体系,再给客户一个专属权益补偿(表H · 表N)

诚实且有担当。价格倒挂本就是自身渠道管理问题;修渠道比压协议价更治本。

⑤ 拆旺淡季贡献讲:协议客在淡季的底盘价值、旺季置换损失、明年谈判的三个抓手(表N)

专业。把间夜增长与房价缺口放在同一张表里讲,业主才能理解取舍。这是表 N 的要求。

协议客的价值是『淡季底盘』,不是折扣力度。把量绑定到淡旺季错位,折扣才换得回来东西。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表B 长短租置换 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:占全年 18% 间夜的大客户拿竞品报价来压价,续不续?
受众:酒店收益 / 销售总监 / 协议客户经理
时长:约 120 秒
风格:会议室实景 + 间夜贡献看板 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 商务场景空镜,字幕「商务酒店」占全年 18% 间夜的大客户拿竞品报价来压价,续不续?8s开场
112 月 · 续签启动,画面切表G先看贡献结构再谈价15s表G 12 月
2周二 · 谈判桌,画面切表B用旺季价格换淡季用量15s表B 周二
3周三 · 价格泄漏,画面切表G · 表H收紧核验 + 重订协议梯度15s表G · 表H 周三
4周四 · 渠道价格一致性,画面切表H · 表N承认并及时修正渠道穿底15s表H · 表N 周四
5年末 · 复盘,画面切表N拆旺淡季贡献讲15s表N 年末
7四仪表小结动画协议客的价值是『淡季底盘』,不是折扣力度。把量绑12s收尾
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OTA 大促 · 平台补贴与最低价条款

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

平台商务找上门:下月大促主会场资源位,条件是 20% 折扣、佣金上调 3 个点,并要求全网最低价承诺。距离大促还有 3 周。

两难:大促能带来爆发式曝光与间夜,但最低价条款会把直销价格带一起拽下来;不参加又怕被流量池遗忘。

① 参加,但限定库存与房型:只用大促专属库存与指定房型参与,不动 BAR 与全房型(表H)

正确。曝光要买,但要用隔离的库存去买——这正是表 H(渠道策略)的渠道隔离原则:低价只能流向限定对象。

② 只承诺该库存为该渠道最低:限定条款范围到参与量,不做全渠道比价承诺(表H)

聪明。把承诺范围收窄到参与库存,既不违约也保住直销价格空间。谈判里条款的范围比幅度更重要。

③ 同期做直销专属权益反打:官网订房给延迟退房/餐饮券,不降房价(表H)

这正是解法。用权益而非价格竞争,既保住 price integrity,也让老客感到被重视——表 H 的直订护城河思路。

④ 算净增量而非总量:核算扣除迁移后的真实增量及佣金成本,决定是否再参加(表G)

专业。渠道活动要看增量价值,这正是表 G(综合贡献)的算盘——毛量大不代表赚了。

⑤ 讲结构 + 给动作:迁移率、佣金净支出、直销权益反打方案与下季度占比目标(表N)

把结构变化讲透并给出回落路径,比单纯汇报数字有价值。这是表 N 的要求。

大促可以是冲量的工具,但不能成为价格的定义者。曝光要用指定库存去买,而不是用整个价格体系去换。

本情景依据《操作法典》:表H 渠道策略 · 表G 综合贡献 · 表A 价格弹性 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:主会场资源位的代价是全网最低价——这个位置值得吗?
受众:酒店收益 / 电商运营 / 渠道经理
时长:约 120 秒
风格:后台数据 + 渠道饼图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「OTA 大促」主会场资源位的代价是全网最低价——这个位置值得吗?8s开场
1大促前 3 周 · 决策,画面切表H参加,但限定库存与房型15s表H 大促前 3 周
2周二 · 条款谈判,画面切表H只承诺该库存为该渠道最低15s表H 周二
3周三 · 直销对冲,画面切表H同期做直销专属权益反打15s表H 周三
4大促结束 · 复盘,画面切表G算净增量而非总量15s表G 大促结束
5月末 · 渠道汇报,画面切表N讲结构 + 给动作15s表N 月末
7四仪表小结动画大促可以是冲量的工具,但不能成为价格的定义者。曝12s收尾
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筹备期酒店 · 首年爬坡与价格导入

住宿 · 新开业您扮演:筹备期收益经理
📄 案例文章

您是云璟二期(260 间)的筹备期收益经理,距开业 90 天。周边 3 公里内有 4 家同档竞品,市场均价 ¥620。

两难:没有历史数据,只能参照竞品。低价起量怕永远涨不回来,一步到位又怕开业即冷启动失败。

① 略低于市场均值起步,配限时开业价:开业限量价 ¥498 + 常规价 ¥580,给三个月爬坡路径(表A)

合理。新店缺的是认知与第一批评价,用有限时间为限开业价换量最有效,同时保留常规价格带的天花板。

② 预售只走官网与会员通道:把第一批用户沉淀到直订池(表H)

正确。新店最该攒的资产是自有客户池,而不是把第一批用户送给平台。这是表 H(渠道策略)在新店场景的关键应用。

③ 接首月但拒绝全年条款:开业期用低价换爬坡与现金流,价格条款必须限时(表G)

清醒。开业期的量有价值,但用有限让利去换无限期的低价承诺是亏本买卖。条款的期限比价格更重要。

④ 用真实成交数据反推弹性再调:先看各日型的实际转化,再决定是否上调挂牌(表A)

这是正确的节奏。新店满月前不要盲动,先用自有数据验证当初的参照假设,这正是表 A 的用法。

⑤ 讲爬坡路径 + 对标修正:开业假设与实际偏差、逐年提价锚点、下一步的平日/周末差异化(表N)

把当初怎么做假设、怎么纠偏讲清楚,业主才能理解价格的来历。这正是表 N 的复盘价值。

新店的价格导入是一次性的窗口。用限时的开业价换第一批客群与口碑,但要给优惠设死线,让价格有明确的回归路径。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表G 综合贡献 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:90 天后开业,没有历史数据——第一口价该怎么报?
受众:筹备期收益 / 业主代表 / 新店 GM
时长:约 120 秒
风格:门店施工实景 + 竞品价格表 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 新开业场景空镜,字幕「筹备期酒店」90 天后开业,没有历史数据——第一口价该怎么报?8s开场
1D-90 · 定价策略会,画面切表A略低于市场均值起步,配限时开业价15s表A D-90
2D-60 · 渠道与预售,画面切表H预售只走官网与会员通道15s表H D-60
3D-30 · 团队询价,画面切表G接首月但拒绝全年条款15s表G D-30
4开业第 3 周 · 数据修正,画面切表A用真实成交数据反推弹性再调15s表A 开业第 3 周
5开业第 3 个月 · 阶段复盘,画面切表N讲爬坡路径 + 对标修正15s表N 开业第 3 个月
7四仪表小结动画新店的价格导入是一次性的窗口。用限时的开业价换第12s收尾
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分批改扩建 · 停业期的库存与客户迁移

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

云璟酒店要分两批翻新 60 天,期间可售房从 300 间降到 150 间。今天是停业前第 20 天,销售、前厅、业主各方都在等您的方案。

两难:停业期一半产能消失,等于重新做一次开业;已订的老客户往哪儿迁、剩下的 150 间怎么定价,决定了复业后能不能接得住。

① 重算置换成本再筛订单:把在手订单按净贡献排序,产能减半后优先保贡献高的(表G)

对。产能变化时必须重算置换——原来接得起的低价团,现在可能挤掉两倍溢价的散客。这正是表 G(综合贡献)的用法。

② 按真实可售产能重定供给线:供给腰斩则适度提价,并确保价差覆盖客户安置成本(表A · 表G)

正确逻辑。供给突然减少时价格应反映稀缺,但要算清被迁移客户的安置成本是否已被收益覆盖。

③ 主动迁移并给出复业权益:提前联系、安排同集团酒店、赠送复业后的升级礼遇(表M)

专业。服务补救要主动且超前——表 M 的核心是把被动投诉变成主动关怀,这批客人正是复业的底盘。

④ 迁移到姊妹店或改期,并承担差价:把关系损失降到最低(表G)

稳妥。承认自身原因造成的变更并承担差额,换的是长期合作的存续,这是表 G 的综合账。

⑤ 讲两套账并给出复业计划:产能减半的收入缺口、常客保留率、复业后三个月的回补方案(表N)

客观完整。把收入损失与资产保留放在一起讲,业主才能判断这次停业处理得值不值。这正是表 N 的要求。

停业不是暂停业务,是换一套参数重新经营。库存减半时要重算置换成本,客户迁移要做主动、有温度的安排。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表H 渠道策略 · 表M 服务补救 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:300 间变 150 间,60 天——停业期该怎么定价?
受众:酒店收益 / 前厅经理 / 业主代表
时长:约 120 秒
风格:施工现场 + 库存甘特图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「分批改扩建」300 间变 150 间,60 天——停业期该怎么定价?8s开场
1D-20 · 停业前会议,画面切表G重算置换成本再筛订单15s表G D-20
2D-15 · 剩余产能定价,画面切表A · 表G按真实可售产能重定供给线15s表A · 表G D-15
3D-10 · 客户迁移,画面切表M主动迁移并给出复业权益15s表M D-10
4D-5 · 团队客户协商,画面切表G迁移到姊妹店或改期,并承担差价15s表G D-5
5复业前 · 复盘,画面切表N讲两套账并给出复业计划15s表N 复业前
7四仪表小结动画停业不是暂停业务,是换一套参数重新经营。库存减半12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

突发取消潮 · 库存回补与定价克制

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

突发台风预警叠加区域管控,云璟三天内取消率冲到 62%,未来两周在手库存几乎清零。现金流的压力正从业主那边传过来。

两难:恐慌时刻最容易做的两件事——疯狂降价抢存量、或死守价格等需求回来——都可能把酒店送进更深的坑。

① 先冻结价格,启动逐单挽回:用免费改期替代取消,把订单留在系统里(表M)

对。恐慌期先救订单而不是先降价格——改期比取消对双方都好,这是表 M(服务补救)在危机时的第一动作。

② 需求没消失只是被推迟:该做的是柔性改期政策而非降价(表A · 表M)

判断准确。转化上升说明决定来的人意愿更强,缺的是确定性——这正是表 A 之外该看的信号。

③ 预售套餐加储值卡的组合:用未来权益换当期现金,挂牌价格保持不变(表H · 表G)

聪明。预售把未来收入提前变现,同时不动当期价格带——这是危机期最稳的一招。

④ 按日型逐步回调折扣,优先恢复高价日期:让价格跟着需求曲线爬回(表N · 表A)

正确。复苏期要先把高需求日的价格拉回,而不是一次性全局回调——这是表 N(周度节奏)的用法。

⑤ 讲决策逻辑并出示复苏证据:当时未降价的原因、预售回款金额、恢复期领先竞品的数据(表N)

完整复盘。把当时为什么忍住不降价讲成可复用的危机原则,这才是真正的资产。

危机期的第一原则是保住价格体系,用改期政策与预售组合换现金流,而不是用降价换。不可逆的降价要留到最后一档。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表M 服务补救 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:三天丢掉六成在手库存——先降价还是先守价?
受众:酒店高管 / 收益经理 / 危机应对团队
时长:约 120 秒
风格:新闻素材 + 取消曲线 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「突发取消潮」三天丢掉六成在手库存——先降价还是先守价?8s开场
1Day 1 · 取消潮爆发,画面切表M先冻结价格,启动逐单挽回15s表M Day 1
2Day 3 · 需求是否真消失,画面切表A · 表M需求没消失只是被推迟15s表A · 表M Day 3
3Day 7 · 现金流方案,画面切表H · 表G预售套餐加储值卡的组合15s表H · 表G Day 7
4Day 14 · 复苏信号,画面切表N · 表A按日型逐步回调折扣,优先恢复高价日期15s表N · 表A Day 14
5Day 30 · 危机复盘,画面切表N讲决策逻辑并出示复苏证据15s表N Day 30
7四仪表小结动画危机期的第一原则是保住价格体系,用改期政策与预售12s收尾
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高端酒店 · 免费升级的边界

住宿 · 高端您扮演:收益经理
📄 案例文章

云璟有 45 间行政房与 15 间套房。前台为照顾高级会员,习惯性地做了大量免费升级,导致行政房付费库存常年闲置。

两难:免费升级能换来满意度与会员忠诚,但它也在悄悄吃掉高端房型的付费需求。这条边界画在哪里才合理?

① 先算清被侵蚀的付费需求:核查有多少客人本可付费购买却被免费升掉(表B)

对。先把损失量化,才知道该收紧到什么程度——这正是表 B(置换)的思路:免费升级本质上是一次置换。

② 按当日行政房预售率设阈值:预售率低于某条线才允许升级,并设每日上限(表A · 表B)

这正是解法。用预售率做开关,高需求日自动关闭升级通道。规则要跟着售罄进度走,而不是跟着人走。

③ 做可见的权益差与付费升级阶梯:到店后可按差额付费升级,并把行政房权益讲清楚(表A)

聪明。把升级从赠送变成可购买的阶梯,既保留心理感受也产生收入——这是表 A 在房型间的用法。

④ 先补救,再讲规则:给到当次补救权益,说明旺季阈值机制,事后登记备案(表M)

妥当。服务补救在前、规则说明在后。表 M 的顺序不能颠倒,先安抚情绪再建立认知。

⑤ 讲两端并给出调整:付费提升的收入增量、满意度下滑集中在哪个环节、下月的补救与权益补足方案(表N)

客观完整。收益优化必然伴随体验波动,关键是把两者的因果讲清给业主听,这是表 N 的要求。

升级是会员权益而不是惯例。把升级做成有条件、可计量、有上限的动作,高端房的付费市场才保得住。

本情景依据《操作法典》:表B 长短租置换 · 表A 价格弹性 · 表M 服务补救 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:行政房常年闲置,前台却天天免费升级——问题出在哪儿?
受众:高端酒店收益 / 前厅经理 / 会员运营
时长:约 120 秒
风格:前台实拍 + 房型库存看板 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 高端场景空镜,字幕「高端酒店」行政房常年闲置,前台却天天免费升级——问题出在哪儿?8s开场
1周一 · 数据分析,画面切表B先算清被侵蚀的付费需求15s表B 周一
2周二 · 规则设计,画面切表A · 表B按当日行政房预售率设阈值15s表A · 表B 周二
3周三 · 付费拉动,画面切表A做可见的权益差与付费升级阶梯15s表A 周三
4周四 · 投诉处理,画面切表M先补救,再讲规则15s表M 周四
5月末 · 复盘,画面切表N讲两端并给出调整15s表N 月末
7四仪表小结动画升级是会员权益而不是惯例。把升级做成有条件、可计12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

会议酒店 · 团队暂存房的释放时机

住宿 · 会议您扮演:会议收益经理
📄 案例文章

云璟承接一场大型行业大会,主办方暂存了 150 间房。按合同约定确认日是入住前 21 天,今天只剩 18 天。

两难:释放早了得罪主办方、可能丢掉后续合作;释放晚了,这批房赶不上散客预售窗口,只能空着或贱卖。

① 按历史掉量率分批释放:先放掉明显用不掉的部分,其余按天滚动释放(表G)

对。用历史数据定释放节奏,既不冒犯客户也留住销售窗口。这是表 G(综合贡献)在时间维度的应用。

② 宽限但设明确的时间锚点:给到 D-12,同时要求先确认一个保底间数(表G)

专业。给确定性换来确定性——要求先锁一个保底量,其余再滚动确认,这是谈判最关键的一步。

③ 立刻全渠道投放并设梯度价:按剩余天数做三档价格,越接近入住越灵活(表A · 表H)

正确。释放后的库存要快速进入公开渠道,并用时间梯度最大化回收——这正是表 A 的做法。

④ 先看当前可售与价格再决定:可售充足则给,紧张则按当下挂牌价报价(表A · 表G)

清醒。追加需求要按当下市场定价,而不是按当初的团队价。这是最容易被忽略的一点。

⑤ 拆时点讲:释放节奏的得失、追加部分的定价、下次的分批释放标准(表N)

把时间轴上的决策点讲清楚,下一次就有可复用的操作标准。这正是表 N 的价值。

暂存房的博弈点是何时释放,而不是释放多少。用分阶段释放把主办方的确认压力与自己的销售窗口对齐。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:暂存了 150 间,确认日只剩 3 天——何时松手?
受众:会议酒店收益 / 销售经理 / 会务接待
时长:约 120 秒
风格:会务现场 + 释放进度条 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 会议场景空镜,字幕「会议酒店」暂存了 150 间,确认日只剩 3 天——何时松手?8s开场
1D-18 · 释放决策,画面切表G按历史掉量率分批释放15s表G D-18
2D-15 · 与主办沟通,画面切表G宽限但设明确的时间锚点15s表G D-15
3D-12 · 掉量确认,画面切表A · 表H立刻全渠道投放并设梯度价15s表A · 表H D-12
4D-5 · 二次释放,画面切表A · 表G先看当前可售与价格再决定15s表A · 表G D-5
5会后 · 复盘,画面切表N拆时点讲15s表N 会后
7四仪表小结动画暂存房的博弈点是何时释放,而不是释放多少。用分阶12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

连锁酒店 · 旺季积分兑换房的库存控制

住宿 · 连锁您扮演:收益经理
📄 案例文章

旺季临近,云璟加入集团会员体系后,积分兑换标准房的间夜申请量激增。会员部要求足额开放,您手上只有有限的库存。

两难:积分房是会员感知的核心触点,但它挤占的是可以卖钱的付费库存。给足权益还是保住收益,这个额度怎么算?

① 把额度与当日可售性绑定:设定动态上限,预售率过高时自动收口(表B)

对。兑换额度应是变量而不是常量——用可售性做开关,这正是表 B(置换)在库存维度的逻辑。

② 算净置换损失而非简单抵扣:高需求日占用等价于损失商机,低需求日则几乎无损(表G)

清醒。同一间房在不同日期的置换成本完全不同——这正是表 G(综合贡献)的算力所在,不能一刀切。

③ 提前告知并提供替代方案:开放淡季加倍兑换额度,同时给出周边门店的可选方案(表M · 表H)

聪明。用淡季的慷慨换旺季的克制——把总量守恒讲清楚,会员反而更容易接受。这是表 M 的超前版本。

④ 开放但设高门槛与极少额度:让套房成为可望可及的向上目标权益(表B · 表A)

聪明。套房作为方向标能拉升会员活跃度,极高门槛又保证了付费市场,这是权益设计的两级结构。

⑤ 讲置换账并给出调改方案:兑换占用的商机成本、旺日控额的执行情况、下一季的双季额度联动方案(表N)

讲清因果才谈得上优化。把会员侧收益与客房侧代价放在同一张表里,正是表 N 要求的统一口径。

积分房不是免费的。把兑换额度与可售性绑定,让会员权益在淡季更慷慨、在旺季更精准。

本情景依据《操作法典》:表B 长短租置换 · 表G 综合贡献 · 表M 服务补救 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:旺季来了,会员要用积分兑房——放多少才合适?
受众:连锁酒店收益 / 会员运营 / 忠诚度管理
时长:约 120 秒
风格:会员后台 + 兑换热力图 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 连锁场景空镜,字幕「连锁酒店」旺季来了,会员要用积分兑房——放多少才合适?8s开场
1旺季前 6 周 · 额度会议,画面切表B把额度与当日可售性绑定15s表B 旺季前 6 周
2周二 · 积分价值核算,画面切表G算净置换损失而非简单抵扣15s表G 周二
3周三 · 会员沟通,画面切表M · 表H提前告知并提供替代方案15s表M · 表H 周三
4周四 · 高端房型策略,画面切表B · 表A开放但设高门槛与极少额度15s表B · 表A 周四
5旺季结束后 · 复盘,画面切表N讲置换账并给出调改方案15s表N 旺季结束后
7四仪表小结动画积分房不是免费的。把兑换额度与可售性绑定,让会员12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

组合产品 · 住宿与权益打包的净价拆分

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

市场部推出「住宿 + 自助早餐 + 景点联票」的家庭套餐,定价 1088 元,比单订房加单独买票便宜约 15%。上线两周卖得很好。

两难:打包确实提升了销量与感知价值,但如果净价拆分不清,套餐会悄悄把客房的价格带整体拉低,散客开始认为原价不划算。

① 这是内部替代而非增量:先算净增量,再决定是否继续或调整人群限制(表G)

准确。七成来自本会下单的客人,等于变相降价。这正是表 G(综合贡献)要算的净增量,而不是毛量。

② 按各组件公允价值分配,客房只认自己那一份:避免让客房承担全部折扣(表G)

专业。打包的隐性危险就是让客房背全部折扣;按公允价值拆分才能看清每一块的真实贡献。

③ 限定新客与提前预订:首次入住或提前 14 天以上才可购买,并设置数量上限(表H · 表G)

这正是解法。用购买门槛把套餐定向到真正的增量人群——这是表 H(渠道策略)的隔离思路在价格维度的应用。

④ 先验证单包的净增量,再谈加档:一档没算清就加档,等于把问题复制三遍(表G · 表N)

克制且专业。产品扩张的前提是把单个产品的账算清楚,而不是看到销量就复制。

⑤ 拆增量与稀释两笔账:真实净增量、内部替代比例、下阶段的人群限定方案(表N)

把两笔账摆在同一张表上,跨部门才能达成共识而不是各说各话。这是表 N 要求的统一口径。

打包的价值在于拉新客群,而不是给老客群让利。净价要算到下钻的每一项,且要为套餐设清群边界。

本情景依据《操作法典》:表G 综合贡献 · 表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:套餐卖爆了,可客房的价格带在悄悄下滑。
受众:酒店收益 / 市场部 / 产品组合负责人
时长:约 120 秒
风格:价目表特写 + 拆分动画 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「组合产品」套餐卖爆了,可客房的价格带在悄悄下滑。8s开场
1上线第 3 周 · 数据复盘,画面切表G这是内部替代而非增量15s表G 上线第 3 周
2周二 · 净价拆解,画面切表G按各组件公允价值分配,客房只认自己那一份15s表G 周二
3周三 · 人群限定,画面切表H · 表G限定新客与提前预订15s表H · 表G 周三
4周四 · 组合结构,画面切表G · 表N先验证单包的净增量,再谈加档15s表G · 表N 周四
5月末 · 汇报,画面切表N拆增量与稀释两笔账15s表N 月末
7四仪表小结动画打包的价值在于拉新客群,而不是给老客群让利。净价12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

新竞对入场 · 供给冲击下的守价与取舍

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

云璟三公里内新开一家同档酒店,开业首月挂牌价比市场低 25%,销售团队已经开始报告丢单。

两难:新供给入场必然分走一部分需求,但跟降会牺牲自己的价格体系;不降又要承受短期的量下滑。

① 先判断这是总量变化还是份额变化:看区域整体入住率是否同步下滑(表A)

对。这是最关键的分岔——新供给若带来区域总量增长,性质与纯抢份额完全不同。诊断先于开药。

② 是份额再分配:饼没有变大,对方在低价抢量,跟进只会集体受损(表A · 表G)

判断正确。总量不变说明这是零和博弈,此时全面跟降会导致集体降价且份额未必回到从前。

③ 守价格体系,用权益差异化:不动挂牌价,加码会员权益与直销专属礼遇(表H)

这正是解法。价格战之外的战场——用权益而不是价格竞争,是表 H(渠道策略)护住直销的基本功。

④ 借势修复并守住自己的价格带:用回流需求验证需求曲线,逐步把价格带回目标线(表A · 表N)

成熟。对手的开业低价是阶段性现象, 需求回升时要做的是恢复自己的价格纪律,而不是报复性动作。

⑤ 讲取舍质量:用较小的份额损失换取了价格体系的完整,复盘防御动作的有效性(表N)

高质量的复盘。衡量战绩不能只看份额,要看是用什么代价换来的——这正是表 N 的统一口径要求。

新供给是结构性变化,不是促销战。要看它带来的到底是区域总量扩张,还是纯粹的分蛋糕,两种情况下的应对完全不同。

本情景依据《操作法典》:表A 价格弹性 · 表H 渠道策略 · 表G 综合贡献 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:隔壁新开业直接低 25%——跟还是不跟?
受众:酒店总经理 / 收益经理 / 业主代表
时长:约 120 秒
风格:卫星地图 + 竞品价格走势 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「新竞对入场」隔壁新开业直接低 25%——跟还是不跟?8s开场
1第 1 周 · 情报汇整,画面切表A先判断这是总量变化还是份额变化15s表A 第 1 周
2第 2 周 · 数据判读,画面切表A · 表G是份额再分配15s表A · 表G 第 2 周
3第 3 周 · 差异化应战,画面切表H守价格体系,用权益差异化15s表H 第 3 周
4第 6 周 · 对方提价,画面切表A · 表N借势修复并守住自己的价格带15s表A · 表N 第 6 周
5季度复盘,画面切表N讲取舍质量15s表N 季度复盘
7四仪表小结动画新供给是结构性变化,不是促销战。要看它带来的到底12s收尾
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商务酒店 · 周末塌陷期的产品再造

住宿 · 商务您扮演:收益经理
📄 案例文章

云璟是典型商务酒店:周一到周四常常 90% 以上,周五周六却掉到 40% 左右。周末这块产能每周空着两次。

两难:周末降价拉休闲客,怕拖累商务客的价格认知;不做动作,每周两天固定亏损产能。

① 先确认周末是可买的另一个客群:查历史周末的休闲客占比与提前预订窗口(表H)

对。周末塌陷的根因是客群结构而非价格,先验证有没有可争取的休闲或本地客群——这是诊断顺序。

② 做周末专属产品并隔离渠道:含早加晚退房的周末套餐,只投放到休闲渠道(表H)

正是解法。用限定产品与独立渠道承接新客群,避免与商务客的价格体系发生交叉。这是表 H 的核心。

③ 可以为周末开独立的提前预订梯度:越早预订越优惠,用窗口差异自然隔离两个客群(表A · 表H)

聪明。预订窗口本身就是很好的隔离栏栅——商务客很少提前两周订房,这道门槛几乎零成本。

④ 说明适用条件并守住协议条款:周末产品限定渠道与人群,协议价另行协商并绑定用量(表G · 表H)

稳妥。先讲清规则边界,再谈交换条件。让步要换回承诺,而不是单纯被压价。

⑤ 拆周中与周末两本账:周中价格是否守住、周末增量的净贡献、下阶段的梯度优化(表N)

分别看两本账才能判断这次调整是成功还是半成功。这正是表 N 要求的结构化复盘。

周末不是一家市的淡季,是另一个客群的旺季。用产品与渠道把两个客群隔离经营,而不是用一个价格去兼顾两边。

本情景依据《操作法典》:表H 渠道策略 · 表A 价格弹性 · 表G 综合贡献 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:周四周五满房、周末腰斩——这块产能每周空两次。
受众:商务酒店收益 / 总经理 / 市场营销
时长:约 120 秒
风格:一周入住曲线 + 客群分布 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 商务场景空镜,字幕「商务酒店」周四周五满房、周末腰斩——这块产能每周空两次。8s开场
1周一 · 数据诊断,画面切表H先确认周末是可买的另一个客群15s表H 周一
2周二 · 产品设计,画面切表H做周末专属产品并隔离渠道15s表H 周二
3周三 · 提前预订窗口,画面切表A · 表H可以为周末开独立的提前预订梯度15s表A · 表H 周三
4周四 · 周中不误伤,画面切表G · 表H说明适用条件并守住协议条款15s表G · 表H 周四
5月末 · 复盘,画面切表N拆周中与周末两本账15s表N 月末
7四仪表小结动画周末不是一家市的淡季,是另一个客群的旺季。用产品12s收尾
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长住需求 · 月度结算与旺季置换

住宿 · 公寓您扮演:公寓收益经理
📄 案例文章

一家科技公司要为外派团队长住 20 间、共 90 天。按常规月租价这块收益占全年 6%,但这段时间横跨了一段旺季。

两难:长住给的是确定性与现金流,但它锁住的 90 天里如果包含旺季,等于把最高价的那些夜低价预售掉了。

① 先看这 90 天落在哪些日型上:把长租期按旺淡季拆开再谈判(表B)

对。长租最容易犯的错就是用一个均价覆盖所有日期。表 B(长短租置换)要求先看占用的是什么日期。

② 分两套价:旺日按旺季阶、平日给折扣:整体仍有吸引力,但旺季部分不被贱卖(表B · 表G)

这正是解法。用日型分层把确定性收益与旺季价值同时保住——这是表 B 与表 G 的联合用法。

③ 算全周期净置换:旺季损失减淡季保障:把确定性本身的溢价也计入(表G)

专业。长租的真实价值等于确定收益减商机成本,且确定性本身还有现金流价值。这正是表 G 的算法。

④ 设阶梯退出条款并绑定最低租期:提前退出按剩余期一定比例赔付,保障酒店现金流(表E · 表B)

必要。长租的最大风险是锁定而不可回溯,退出条款是对不确定性的对价。这是表 E 思路在长约上的延伸。

⑤ 三方口径统一后再签:用分层报价加退出条款的版本成交,并说明为何不接全期均价(表N)

站得住。把取舍讲给两边听,签下来的才是一笔能长期站得住的单。这正是表 N 的复盘口径。

长住的价值应该用置换的眼光看:旺季的那部分要用更高的价成交,淡季则值得用折扣换确定性。

本情景依据《操作法典》:表B 长短租置换 · 表G 综合贡献 · 表E 超售修正 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:20 间 90 天,横跨旺季——这笔长租该接什么价?
受众:公寓 / 服务式住宅 / 长住型酒店收益岗
时长:约 120 秒
风格:公寓实拍 + 90 天日历热力 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 公寓场景空镜,字幕「长住需求」20 间 90 天,横跨旺季——这笔长租该接什么价?8s开场
1周一 · 询价到来,画面切表B先看这 90 天落在哪些日型上15s表B 周一
2周二 · 分层报价,画面切表B · 表G分两套价15s表B · 表G 周二
3周三 · 置换核算,画面切表G算全周期净置换15s表G 周三
4周四 · 退出条款,画面切表E · 表B设阶梯退出条款并绑定最低租期15s表E · 表B 周四
5签约前 · 内部对齐,画面切表N三方口径统一后再签15s表N 签约前
7四仪表小结动画长住的价值应该用置换的眼光看:旺季的那部分要用更12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤

舆情事件 · 服务补救与定价克制

住宿 · 通用您扮演:收益经理
📄 案例文章

一位客人的服务投诉在社交平台发酵,播放量超两百万。未来两周预订量下滑 34%,前台和客房都在承压。

两难:流量会带来直接的预订下滑,此时降价促销看似能拉回量,但在舆情高点降价反而会被解读为心虚。

① 不降价,先处理服务问题:舆情期降价会被读成心虚,治的是症状不是病因(表M)

正确。此时最贵的是信任而不是价格。表 M(服务补救)的顺序是先把事情本身处理好,再谈经营动作。

② 公开回应加定向补救:说明整改措施并联系当事人给出补偿与整改反馈(表M)

标准动作。公开回应切断传播,定向补救修复当事人关系——表 M 要求的是速度与诚意,而不是赔偿金额。

③ 把个案整改变成流程整改:查清洁检查表与前台服务流程,从系统上堵住同类问题(表N · 表M)

这才是真正的资产。把一次事故变成一次流程升级,后续同类问题不再发生——这是表 N 的沉淀价值。

④ 用权益而非降价加速:推出升级或延迟退房等关怀权益,配合整改说明重建信任(表H · 表M)

聪明。危机后期的关键词是重建而不是促销——用权益表达诚意,同时守住价格体系。这正是表 H 的隔离原则。

⑤ 讲处置链条与未竟之处:当时为什么没降价、整改了哪几项流程、评分缺口还需多久修复(表N)

完整且有担当。既说清了当时的克制为何正确,也不回避评分尚未恢复的事实。这正是表 N 的统一口径。

舆情期的顺序不能错:先把服务问题处理干净,再谈经营动作。用降价掩盖问题只会延长风波。

本情景依据《操作法典》:表M 服务补救 · 表H 渠道策略 · 表A 价格弹性 · 表N 周度节奏
🎬 视频脚本
梗概:差评登上热搜,预订掉了三成——先降价还是先认错?
受众:酒店总经理 / 收益经理 / 品牌公关
时长:约 120 秒
风格:舆情截图 + 预订曲线 + 字幕卡
镜画面旁白 / 台词时长法典标注
1住宿 · 通用场景空镜,字幕「舆情事件」差评登上热搜,预订掉了三成——先降价还是先认错?8s开场
1Day 1 · 舆情爆发,画面切表M不降价,先处理服务问题15s表M Day 1
2Day 2 · 补救动作,画面切表M公开回应加定向补救15s表M Day 2
3Day 5 · 内部整改,画面切表N · 表M把个案整改变成流程整改15s表N · 表M Day 5
4Day 10 · 需求恢复,画面切表H · 表M用权益而非降价加速15s表H · 表M Day 10
5Day 30 · 复盘,画面切表N讲处置链条与未竟之处15s表N Day 30
7四仪表小结动画舆情期的顺序不能错:先把服务问题处理干净,再谈经12s收尾
8结尾卡:HRMA 角色扮演可玩版同样的局,你来选。8s行动召唤