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第二篇 · 决策篇 · 模块 C · 客源与渠道决策 第 16 章 直销与会员:把客人变成自己的 · 投屏课件 0 / 28
第二篇 · 决策篇 · 模块 C · 客源与渠道决策

直销与会员:把客人变成自己的

第 16 章 | 模块 C · 客源与渠道决策 | 共 28 屏
读完这章您能算清:为什么直销是收益管理里最重要的一件事。

本章要您做到

课堂任务卡 · 第 16 章
情境:某店要求前台在退房时对客人说一句:"下次直接通过我们官网订,可享延迟退房和免费升级机会。"
任务:只看上面这组数,查本章判定表,写出您的动作与依据(第几行)。写完再展开答案。
答案与判据(写完再看)
靠什么吸引独有权益(延迟退房/免费升级/积分/专属客服)> 裸价折扣
价格是否一致官网与 OTA 同房型同价(差异体现在权益,不是裸价)
是否有会员分层至少 2–3 级,权益逐级递增,给客人升级的理由
该情境的实际结果:三个月后,官网直销占比从 12% 升到 21%。 按年售 20,000 间夜、佣金 15%、售价 500 算,节约佣金约 90 万元/年。 而投入只是一句话——这是收益管理里投入产出比最高的动作之一。
判分点:动作对且能说出依据行,才算过。只写结论不写依据=不算会。

情境导入

您一定踩过的坑

酒店在 OTA 上卖得很好,于是越来越依赖 OTA。三年后佣金从 12% 涨到 18%,酒店发现自己被"卡脖子"。

客人是 OTA 的,不是酒店的。想涨价,OTA 流量就掉;想降价,利润就更薄。

更麻烦的是:OTA 上的客人数据不属于酒店,您无法复购触达、无法做精准营销。

直销不只是省钱,更是把"客人关系"拿回自己手里。

三要点怎么用(各配一例)

核心公式

渠道成本节约 = 转到直销的间夜数 × 售价 × OTA 佣金率 会员价值 = 复购次数 × 客单价 × (1 − 维护成本率)
算例 1:年售 20,000 间夜,OTA 佣金 15%,售价 500。
若把 OTA 占比从 55% 降到 40%(3,000 间夜转到直销):
节约佣金 = 3,000 × 500 × 15% = 225,000 元/年。
而会员权益投入(升级、早餐、积分)远低于此。

算例 2(复购的价值):一位会员年均住 4 次、客单 500 → 年贡献 2,000 元。
若维护成本率 10%,会员价值 ≈ 1,800 元/年。
这就是为什么要投入会员体系——它的价值是多年复购,不是单次。

算例 3 · 直销提升的整体账

年售 20,000 间夜,售价 500,OTA 佣金 15% 直销占比 20% → 35%:转移 3,000 间夜 节约佣金 = 3,000 × 500 × 15% = 225,000 会员权益投入(升级+早餐+系统)= 约 60,000 净增利润 ≈ 165,000/年
净增 16.5 万/年,而主要动作只是"前台一句话"和"离店回访"。
若再叠加复购提升(42%→55%),长期价值更高。
结论:直销是收益管理里少有的"成本极低、回报极高、且可持续"的动作。

本章判定表 · 直销怎么做才有效

靠什么吸引独有权益(延迟退房/免费升级/积分/专属客服)> 裸价折扣
价格是否一致官网与 OTA 同房型同价(差异体现在权益,不是裸价)
是否有会员分层至少 2–3 级,权益逐级递增,给客人升级的理由
是否有复购机制入住后 7 日内触达、生日/纪念日营销、积分到期提醒
前台是否参与前台引导复购转直销是最有效的动作(成本最低、转化最高)
是否有数据沉淀会员数据要能支撑复购分析,否则只是打折卡
常见错误官网比 OTA 明显便宜 → 引发 OTA 不满(可能降权)且拉低价格体系
用法:直销的第一抓手不是做广告,是让前台在退房时说一句话——成本几乎为零,转化率最高。

场景:市场部提议官网裸价比 OTA 低 10% 拉直销

靠什么吸引?提议靠"裸价更低" → 应改为权益 ✗
价格一致性同房型不同价 → 破坏一致性 ✗
会员分层?无分层,只是打折 → ✗
复购机制?无离店触达 → ✗
前台参与?前台未引导 → ✗
数据沉淀?无会员数据 → ✗
OTA 反应会被检测价差并降权 → 风险 ✗
结论:七项全不满足 → 否决。
替代方案:官网与 OTA 同价,但官网额外给"延迟退房 + 升级机会 + 积分加倍";同时让前台在退房时引导客人下次官网预订。
案例一 · 前台一句话的价值
某店要求前台在退房时对客人说一句:"下次直接通过我们官网订,可享延迟退房和免费升级机会。"
先想 30 秒 → 按 → 翻到下一屏看结论
案例一 · 前台一句话的价值 · 结论
三个月后,官网直销占比从 12% 升到 21%。
按年售 20,000 间夜、佣金 15%、售价 500 算,节约佣金约 90 万元/年。
而投入只是一句话——这是收益管理里投入产出比最高的动作之一。
案例二 · 官网低价的反噬
某店为拉直销,把官网裸价定得比 OTA 低 12%。
先想 30 秒 → 按 → 翻到下一屏看结论
案例二 · 官网低价的反噬 · 结论
短期直销占比上升;但 OTA 检测到价差后降低该店权重,OTA 渠道间夜大跌;同时客人习惯了"官网更便宜",价格体系被拉低。
半年后总 RevPAR 反而下降。
结论:直销要靠"权益差异",不能靠"裸价差异"。
案例三 · 会员分层的效果
某店会员体系原本只有一级、"全部 9 折"。改为三级:银卡 95 折、金卡 9 折、白金 85 折 + 升级 + 延迟退房。
先想 30 秒 → 按 → 翻到下一屏看结论
案例三 · 会员分层的效果 · 结论
结果:会员数增长 30%,更重要的是已有会员为升级而增加入住频次——金卡会员年均入住从 2.8 次升到 4.1 次。
结论:会员体系的价值不在"打折",在"给一个往上走的理由"。没有分层,就没有忠诚,只有搭便车。
案例四 · 会员体系一年(含数据)
某店会员体系从 0 到 1 的一年:
1–2 月:上线三级会员(银 95 折 / 金 9 折 / 白金 85 折 + 升级 + 延迟退房);官网与 OTA 同价。
3–4 月:前台退房话术培训("下次官网订可享延迟退房和升级机会");离店 7 天短信回访。
5–8 月:生日礼遇、积分到期提醒、淡季会员专享(提前 14 天不可退)。
9–12 月:定向唤醒(6 个月未住的会员);白金会员专属客服。
先想 30 秒 → 按 → 翻到下一屏看结论
案例四 · 会员体系一年(含数据) · 结论
年底数据:会员数 8,600;直销占比 12%→28%;会员复购率 51%;节约佣金约 96 万元/年。
投入:系统年费 4 万 + 权益成本约 28 万 → 净收益约 64 万元。
结论:直销不是"省钱技巧",是一门需要体系化运营的生意——会员分层、复购触达、权益设计,三者缺一不可。

常见错误(续)

提醒

自学者提示:直销的核心不是"把 OTA 的客人抢过来",而是"让住过的人下次直接找您"。复购客人才是直销的主力——这也是为什么"前台一句话"和"退房后 7 日触达"如此有效。

与前后章的联系

练习
  1. 年售 15,000 间夜,售价 480,佣金 16%,若直销占比提升 10 个百分点,节约多少?
  2. 为什么官网不宜比 OTA 明显便宜?
  3. 列举 3 项"非价格"的会员权益。
  4. 为什么会员体系需要分层?
  5. 为什么"让住过的人下次直接找您"比拉新客更重要?

要点

  1. 直销价值有二:净价最高(无佣金)+ 掌握客人数据(可复购触达)。
  2. 靠权益不靠裸价:延迟退房、升级、积分、专属客服——OTA 给不了。
  3. 会员分层是核心:没有升级路径,就没有忠诚,只有搭便车。
  4. 前台一句话是最高效的动作:成本近零、转化率最高。
  5. 看终身价值:获客投入应对标高复购客源,而非一次性订单。

本章小结(5 条,可复述)

练习(进阶)
  1. 为什么官网比 OTA 便宜 10% 是错的?正确做法是什么?
  2. 设计一套三级会员权益(写出每级的具体权益与成本)。
  3. 某店年售 2 万间夜、售价 480、佣金 16%,直销提升 12 个百分点可节约多少?

遇到下面这些情况,直接按"动作"做

市场部要"官网比 OTA 便宜"否决——会引发 OTA 降权并拉低整体价格体系
直销拉不动最有效的动作是前台退房时一句话(成本近零)
会员办了但不复购缺分层与复购触达(离店 7 天回访、生日、积分提醒)
要不要给会员折扣给权益(升级/延迟退房/积分),不给裸价折扣
算直销值不值节约佣金 = 转移间夜 × 售价 × 佣金率;再减权益成本

常见场景速查

本篇回顾 · 第二篇 · 决策篇

模块 A · 价格第 5–8 章模块 B · 库存第 9–12 章模块 C · 客源渠道第 13–16 章决策篇的三个模块各有四章,每个模块围绕「一个阀门」展开;三个阀门的顺序是:先可得性,后价格
章这一章解决什么
5什么时候涨价——看在手、看 pickup、看紧俏度,四条信号齐了才动
6竞品降价跟不跟——先看原因与 MPI,不急着跟;跟错比不跟更贵
7折扣与促销——必须配栅栏(提前期 / 不可退 / 会员),否则等于永久降价
8套餐与锚定——用组合与参照系让客人觉得划算,而不是直接降裸价
9房型价差——按价值差定档,售罄顺序是最便宜的诊断工具
10最短住期 MinLOS——用条件把客群分开,剂量从最轻的开始
11超额预订——按历史取消+No-show 定额度,分房型设置,留升级池
12库存分配与保护位——给高价客留多少房;低价上限 = 可用房 − 保护位,且必须动态释放
13渠道净价——到手多少钱才算数;扣佣金后比较,别比挂牌价
14客源细分——把客人分成几堆来卖,不同堆给不同价与不同条件
15团队置换——这个团该不该接;算总贡献而不是单看房价
16直销与会员——把客人变成自己的;给权益不给裸价折扣
本篇自测(先别翻答案,能答出三条即算掌握本篇)
  1. 同样是「生意不好」,什么时候应该降价、什么时候不能降?
    答:量的问题(MPI 低、pickup 落后)可动价试探;但如果价已经低于变动成本(第 26 章)或会破坏 BAR 层级(第 22 章),不能降,应改动渠道或加栅栏。
  2. 保护位和超售是什么关系?
    答:两者互补:保护位解决「留多少给高价客」,超售解决「会有多少人不来」。留房是对内的克制,超售是对外的进攻,二者的额度都要随时间动态复核。
  3. 客人说「网上更便宜」,正确的处理顺序是什么?
    答:先算渠道净价(第 13 章)确认差距,再看是否是栅栏失效导致的 buy-down(第 7 章),最后用权益而非裸价补偿(第 16 章)。不要在现场直接放价。
  4. 一个团队要 40 间、出价低,接不接?
    答:走置换分析:算总贡献(房价 + 餐饮 + 其他消费 − 变动成本),并减去被挤散的散客价值;再看日期是否紧俏。紧俏日应拒或提价,淡季可接但要设截止日期。
  5. 为什么本书反复强调「先动可得性,后动价格」?
    答:关掉低价档不降 BAR 也能把客群往上推,是可逆动作;直接降价会破坏价格体系且不可逆(降价容易涨价难)。所以顺序是:先关档 → 再看是否要调价。

常见场景速查

怎么把这些决策串成一条能天天运转的流程?
第二篇给了您 12 个工具,但工具不会自己运转。本篇解决「怎么做」——而且分三层:先看大致流程(从年到日的节奏总览),再看详细实操(每天具体干什么),最后看执行标准(做到什么程度算合格、怎么复盘)。
本篇与其他篇的关系:运营篇是「骨架」——它把第二篇的决策按时间排布,并依赖第四篇的组织与系统来落地。
学完本篇您能做到:独立跑完一天的收益流程;组织一次收益例会;把年度目标拆到每一天。
总览 → 详细 → 标准,层层递进第三篇 · 运营篇 | 模块 D · 节奏与流程(三层) | 第 17 章总览 → 详细 → 标准,层层递进第三篇 · 运营篇 | 模块 D · 节奏与流程(三层) | 第 17 章

常见场景速查

课堂任务卡 · 第 16 章
情境:某店要求前台在退房时对客人说一句:"下次直接通过我们官网订,可享延迟退房和免费升级机会。"
任务:只看上面这组数,查本章判定表,写出您的动作与依据(第几行)。写完再展开答案。
答案与判据(写完再看)
靠什么吸引独有权益(延迟退房/免费升级/积分/专属客服)> 裸价折扣
价格是否一致官网与 OTA 同房型同价(差异体现在权益,不是裸价)
是否有会员分层至少 2–3 级,权益逐级递增,给客人升级的理由
该情境的实际结果:三个月后,官网直销占比从 12% 升到 21%。 按年售 20,000 间夜、佣金 15%、售价 500 算,节约佣金约 90 万元/年。 而投入只是一句话——这是收益管理里投入产出比最高的动作之一。
判分点:动作对且能说出依据行,才算过。只写结论不写依据=不算会。

要点

反面案例 · 案例二 · 官网低价的反噬
某店为拉直销,把官网裸价定得比 OTA 低 12%。
短期直销占比上升;但 OTA 检测到价差后降低该店权重,OTA 渠道间夜大跌;同时客人习惯了"官网更便宜",价格体系被拉低。 半年后总 RevPAR 反而下降。 结论:直销要靠"权益差异",不能靠"裸价差异"。

本章小结

  1. 直销价值有二:净价最高(无佣金)+ 掌握客人数据(可复购触达)。
  2. 靠权益不靠裸价:延迟退房、升级、积分、专属客服——OTA 给不了。
  3. 会员分层是核心:没有升级路径,就没有忠诚,只有搭便车。
  4. 前台一句话是最高效的动作:成本近零、转化率最高。
  5. 看终身价值:获客投入应对标高复购客源,而非一次性订单。
练习(进阶)
  1. 为什么官网比 OTA 便宜 10% 是错的?正确做法是什么?
  2. 设计一套三级会员权益(写出每级的具体权益与成本)。
  3. 某店年售 2 万间夜、售价 480、佣金 16%,直销提升 12 个百分点可节约多少?
练习(进阶)
  1. 为什么官网比 OTA 便宜 10% 是错的?正确做法是什么?
  2. 设计一套三级会员权益(写出每级的具体权益与成本)。
  3. 某店年售 2 万间夜、售价 480、佣金 16%,直销提升 12 个百分点可节约多少?

一页带走

  • 直销净价最高:无佣金,且能掌握客人数据(可做复购与精准营销)。这是它最大的两个价值。
  • 会员体系是直销的载体:用权益(而非裸价折扣)换忠诚度——裸价折扣会与 OTA 打架并拉低整体价格。
  • 直销靠"独有权益"而非"低价":延迟退房、免费升级、积分、专属客服——这些 OTA 给不了。
  • 净价最高——例:售价 500,直销到手 500,OTA 到手 425。每间差 75,年售 2 万间就是 150 万。
  • 会员是载体——例:用"延迟退房 + 免费升级 + 积分"换忠诚,而不是用裸价折扣(后者会与 OTA 打架)。
  • 独有权益——例:OTA 给不了"记住您的枕头偏好""生日房",这些才是直销的护城河。
  • 靠什么吸引独有权益(延迟退房/免费升级/积分/专属客服)> 裸价折扣
  • 价格是否一致官网与 OTA 同房型同价(差异体现在权益,不是裸价)
  • 是否有会员分层至少 2–3 级,权益逐级递增,给客人升级的理由
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本节目录(共 28 屏)
01 直销与会员:把客人变成自己的02 本章要您做到03 情境导入04 三要点怎么用(各配一例)05 核心公式06 算例 3 · 直销提升的整体账07 本章判定表 · 直销怎么做才有效08 场景:市场部提议官网裸价比 OTA 低 10% 拉直销09 案例一 · 前台一句话的价值10 案例一 · 前台一句话的价值 · 结论11 案例二 · 官网低价的反噬12 案例二 · 官网低价的反噬 · 结论13 案例三 · 会员分层的效果14 案例三 · 会员分层的效果 · 结论15 案例四 · 会员体系一年(含数据)16 案例四 · 会员体系一年(含数据) · 结论17 常见错误(续)18 提醒19 与前后章的联系20 要点21 本章小结(5 条,可复述)22 遇到下面这些情况,直接按"动作"做23 常见场景速查24 常见场景速查25 常见场景速查26 要点27 本章小结28 一页带走

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